IRMANK Magistr · 30 zápisků · #irmank
Risk management (IrmanK)
Aktualizováno 2026-04-27 · AI-generováno z přednášek a literatury · ručně ověřeno
Témata
25 položek- Analýza rizik — procesidentifikace, katalog (3 zdroje), vyhodnocení (matice 5×5), E&Y guidance
- Analýza silového poleforce field analysis, podporující × brzdicí síly, příklad zavedení IS
- Definice a podstata rizika10 definic, podnikatelské riziko, 3 postoje k riziku, Buffett, Černá labuť
- Diverzifikace rizikvertikální × horizontální, příbuzná × nepříbuzná, geografická, zákaznická, dodavatelská
- Dokumentární akreditivLetter of Credit, 7-step flow (4 aktéři), 3 způsoby krytí v ČR (blokace / úvěr / rezervace)
- Expertní systémy v řízení rizikFEL-EXPERT shell, 37 hypotéz, prognostické metody (Box-Jenkins, Delphi)
- Faktoringpostoupení pohledávek (§524–530 ObčZ), recourse vs. non-recourse, náklady, výhody
- Forfaitingexportní pohledávky bez recourse, kapitálový obrat, transfer kursového a default rizika
- Genetické algoritmyevoluční optimalizace, chromozomy, selekce, křížení, mutace
- Investiční rozhodování — case study BOT vodní elektrárny260 mil USD, NPV citlivostní analýza, GA validace
- KAIZEN vs. inovacepostupná malá změna (Maurer, Deming) versus drastická transformace
- Klasifikace rizikkritická/důležitá/běžná; dynamická × statická, čistá × spekulativní, celková × dílčí
- Kritické faktory úspěchu firmyMcKinsey 7S, EFQM model exelence, tichí zabijáci org. efektivity, Walton's Decalogue, úspěšný manažer
- Krizové řízení firmy7 rysů neúspěšného manažera, desatero pro krizi, samostatná práce, projekt 15–20 stran
- Lewinův model řízené změny3 fáze (rozmrazení → změna → zmrazení), 8 prvků schématu, 4 intervenční oblasti, agent / sponzor / advokát
- Mapa rizik$R = D \times P$, 5-stupňové stupnice, tři barevné zóny (kritická/závažná/běžná)
- McFarlanův model aplikačního portfolia2×2 matice Strategické / Turnaround / Factory / Support
- Měření rizika — statistické charakteristikyσ², σ, koeficient variace KV; ČS akcie případ
- Metody snižování rizika6 strategií, ofenzivní řízení, retence (vědomá/nevědomá), praktické nástroje
- Odpor ke změně9 důvodů, švýcarské hodinářství 1940 case, anekdota o vojákovi
- Operační výzkum a snižování rizikaLP, síťová analýza, debt netting (oddlužení 64 mld Kč ABC + Fond národního majetku)
- Predikce a prognózováníprognózování časových řad, aplikace NN, GA, fuzzy
- Síťová analýza projektu (CPM, PERT, GERT)kritická cesta, ES/EF/LS/LF, časové rezervy
- Taktiky řízení rizik4 taktiky (vyvárování / udržení / redukce / přenos), proces ve firmě, 4-fázový model
- Umělé neuronové sítěperceptron, backpropagation, vícevrstvé sítě, deep learning
Risk management (IrmanK)

Garant a organizace
| Položka | Hodnota |
|---|---|
| Garant | prof. Ing. Karel Rais, CSc., MBA, dr. h. c. |
| Garantující ústav | Ústav informatiky FP VUT |
| Akademický rok | 2025/2026 |
| Semestr | letní |
| Jazyk výuky | čeština |
| Ukončení | zkouška (písemný test + případné ústní dozkoušení) |
| Konzultace | 16 hod. nepovinná (kombinované studium) |
Cíle předmětu
Hlavním cílem je, aby si studenti osvojili teoretické základy a metodické postupy potřebné pro identifikaci, analýzu a hodnocení rizika firemních procesů. Pozornost je věnována zejména:
- metodám snižování rizika neúspěchu při provádění změnových procesů firmy,
- klasickým modelům změn (Lewinův model),
- metodice provedení změny strategie firmy s uvažováním rizikových procesů,
- metodám preventivního odstranění příčin vzniku rizikových situací,
- metodám snížení nepříznivých důsledků rizikových situací,
- principům prognózování jako nástroje snížení neurčitosti.
Prerekvizity
Základní nástroje strategické analýzy (SLEPT analýza, Porterův model, SWOT analýza). Základy organizace a manažerských funkcí firmy.
Hodnocení
Zápočet (≥ 150 bodů):
- Aktivní účast na cvičeních — max. 100 bodů.
- Zápočtový test — max. 100 bodů (řádný), 80 (1. opravný), 60 (2. opravný).
- Semestrální práce v termínu — max. 100 bodů (pozdní odevzdání max. 80).
Zkouška: kombinovaná (písemný test + případné ústní dozkoušení).
Struktura kurzu
Osnova přednášek (13 témat):
- Úvod — základní seznámení s problematikou, návaznost na předměty studia
- Zobrazení života firmy — rámec „7S" (viz kriticke-faktory-uspechu)
- Úspěšná firma, úspěšný manažer (viz kriticke-faktory-uspechu)
- Rozhodování o změnách ve firmě (viz lewinuv-model, kaizen-vs-inovace, odpor-ke-zmene)
- Druhy a analýza rizik (viz definice-rizika, klasifikace-rizik, analyza-rizik-proces)
- Metody snižování rizika v řízení firmy (viz metody-snizovani-rizika, diverzifikace-rizik, taktiky-rizeni-rizik)
- Data, informace a znalosti (viz expertni-systemy)
- Základy investiční matematiky a metodika investičního rozhodování (viz investicni-rozhodovani-bot)
- Kybernetická rizika (cross-course, viz kyberneticka-bezpecnost z ImorK)
- Snižování rizika a hodnocení investic v osobním či firemním investování (viz faktoring, forfaiting, dokumentarni-akreditiv)
- Riziko spojené se změnou strategie firmy (viz lewinuv-model, analyza-siloveho-pole)
- Prognózování — nástroj snižování rizika (viz expertni-systemy, predikce)
- Krizové řízení firmy (viz krizove-rizeni)
Zdrojové dokumenty
- Sylabus předmětu — oficiální popis ze studisu VUT
- 1. část přednášky — 63 slidů, modely změny (Lewin, KAIZEN, síťová analýza)
- 2. část přednášky — 111 slidů, riziko a jeho měření, snižování rizik, finanční nástroje, AI metody, krizové řízení
Tématický rozcestník
Změna ve firmě a její řízení
- kriticke-faktory-uspechu — McKinsey 7S, EFQM model, tichí zabijáci, Walton's Decalogue, úspěšný manažer
- kaizen-vs-inovace — postupné malé kroky vs. radikální změna
- odpor-ke-zmene — 9 důvodů, proč lidé bojkotují změnu (švýcarské hodinářství 1940 case)
- lewinuv-model — rozmrazení → změna → zmrazení; agent/sponzor/advokát; 4 intervenční oblasti
- analyza-siloveho-pole — force field analysis, podporující × brzdicí síly
- sitova-analyza-cpm-pert — CPM, PERT, GERT pro projekty změny
Riziko: definice, měření, klasifikace
- definice-rizika — 10 definic, podnikatelské riziko, postoj k riziku (averze/sklon/neutrál)
- mereni-rizika — σ², σ, koeficient variace KV; ČS akcie případ
- klasifikace-rizik — kritická/důležitá/běžná; dynamická/statická; čistá/spekulativní
- analyza-rizik-proces — identifikace, katalog, vyhodnocení (matice 5×5)
- mapa-rizik — , 3 zóny, integrované řízení rizik
Snižování rizika
- taktiky-rizeni-rizik — vyvárování / udržení / redukce / přenos
- metody-snizovani-rizika — 6 zvládacích strategií, ofenzivní řízení, retence
- diverzifikace-rizik — vertikální, horizontální, geografická, zákaznická
Finanční nástroje snížení rizika
- faktoring — postoupení pohledávek (recourse / non-recourse), náklady, výhody
- forfaiting — exportní pohledávky bez recourse
- dokumentarni-akreditiv — 7-step flow, 3 způsoby krytí v ČR
Operační výzkum a AI metody
- operacni-vyzkum — LP, síťová analýza, oddlužení podniků
- mcfarlan-portfolio — 2×2 matice strategic/turnaround/factory/support
- expertni-systemy — FEL-EXPERT shell, prognostické metody (Box-Jenkins, Delphi)
Investiční rozhodování a krize
- investicni-rozhodovani-bot — case study vodní elektrárny 260 mil USD, NPV citlivost
- krizove-rizeni — 7 rysů neúspěšného manažera, desatero pro krizi, samostatná práce
Reference a přehledy
- irmank-glosar — abecední slovník ~80 pojmů kurzu
- irmank-vzorce — přehled klíčových vzorců (σ, KV, R = D × P, NPV, McFarlan, 4 taktiky)
Doporučená literatura
Primární:
- RAIS, K., DOSKOČIL, R.: Risk management. CERM, Brno, 2007. ISBN 978-80-214-3510-0.
- SMEJKAL, V., RAIS, K.: Řízení rizik ve firmách a jiných organizacích. 2./3./4. aktual. vyd. Grada, Praha, 2006/2010/2013. ISBN 80-247-1667-4.
- MERNA, T., AL-THANI, F.: Risk management: řízení rizika ve firmě. Computer Press, 2007. ISBN 978-80-251-1547-3.
- TICHÝ, M.: Ovládání rizika: analýza a management. C. H. Beck, Praha, 2006. ISBN 80-7179-415-5.
Sekundární — change management a strategie:
- PETERS, T., WATERMAN, R. H.: In Search of Excellence. Harper Collins, 2012.
- KOTTER, J. P.: Vedení procesu změn / Leading Change. Management Press / Perseus Books, 2000/2012.
- MAURER, R.: CESTA KAIZEN. Beta Praha, 2005. ISBN 80-7306-178-3.
- KAPLAN, R. S., NORTON, D. P.: Balanced Scorecard. Management Press, 2001.
- JOHNSON, G., SCHOLES, K.: Cesty k úspěšnému podniku. Computer Press, 2000.
- TALEB, N. N.: Černá labuť. Paseka, 2011.
- MILLS, J. H., DYE, K., MILLS, A. J.: Understanding Organizational Change. Routledge, 2009.
Příbuzné kurzy
- Management oborových řešení (ImorK) — kybernetické a informační riziko, ISMS, BCM (rizeni-rizik z imork pohledu ISO 27005, bcm, kyberneticka-bezpecnost).
- Pokročilé metody v rozhodování (IpmrK) — AI metody překrývají s naším OR a expertními systémy (geneticke-algoritmy, umele-neuronove-site, predikce, fuzzy-logika).
- Matematická ekonomie (ImeK) — matematický základ optimalizace (lagrangeova-metoda, optimalizace) využívaný v OR sekcích.